Ergonomi berkenaan pula dengan optimasi, efisiensi, kesehatan, keselamatan, dan kenyamanan manusia ditempat kerja dan lingkungannya saling berinteraksi dengan tujuan utama yaitu menyesuaikan suasana kerja dengan manusianya. Ergonomi disebut juga “ Human Factor “.
Definisi lain dari ergonomi yaitu suatu cabang ilmu sistematis untuk memanfaatkan informasi-informasi mengenai sifat, kemampuan, dan keterbatasan manusia untuk merancang suatu sistem kerja sehingga orang dapat hidup dan bekerja dengan sistem itu dengan baik, yaitu untuk pencapaian tujuan yang diinginkan melalui pekerjaan itu dengan efektif, efisien, aman, dan nyaman. Fokus dari ergonomi adalah yang berkaitan dengan aspek-aspek manusia didalam perancangan “ Man Made Object “ fasilitas dan lingkungan kerja.